REDACCIÓN
CHETUMAL.- Una empleada de la Financiera para el Bienestar en Chetumal —antes Telecomm— denunció presunto acoso laboral y discriminación, así como actos de racismo y misoginia, por parte de sus superiores inmediatos. La afectada, María Inés Pacheco Briceño, acusó directamente al supervisor Raúl Jesús Salazar Jiménez y al coordinador operativo Reimer Saturnino Medina Esquiliano de hostigarla con el propósito de obligarla a renunciar, pese a que le restan tres años para acceder a su jubilación.
Pacheco Briceño, con 27 años de servicio, asegura que desde hace cinco meses enfrenta hostigamiento y malos tratos por parte de los dos superiores, quienes buscan separarla de su cargo para impedir que tenga conocimiento de posibles irregularidades internas.
La trabajadora relató que en marzo pasado fue designada como jefa del Departamento de Recursos Humanos, en un área contigua a la de Raúl Salazar. Desde entonces, indicó, ha recibido constantes actos de discriminación relacionados con su vestimenta, burlas hacia su persona y la intención de relegarla a un puesto inferior, con mayor carga laboral.
Además, señaló que los directivos utilizan las instalaciones públicas para actividades ajenas a sus funciones, lo que, según ella, explica el empeño en mantenerla alejada de su área de responsabilidad.
“Lo único que pido es trabajar en paz, sin hostigamientos ni malos tratos, para concluir mis últimos tres años de servicio y retirarme por jubilación”, expresó. Agregó que, a pesar de haber presentado quejas internas, la situación no ha cambiado.
La trabajadora solicitó la intervención de las autoridades estatales, en particular de la gobernadora Mara Lezama, para detener lo que calificó como un “infierno laboral”, mismo que ya ha comenzado a afectar su salud.