MÉXICO.- El Senado de la República recibió el dictamen de reforma para reducir la jornada laboral en México, el cual establece una aplicación gradual que llevará hasta 2030 para alcanzar el esquema de 40 horas semanales, sin garantizar por ley un segundo día de descanso obligatorio. La propuesta mantiene, en su redacción actual, el principio de seis días de trabajo por uno de descanso, lo que ha generado críticas entre organizaciones laborales.
De acuerdo con el documento enviado tras un acuerdo entre el gobierno federal y el sector empresarial, la jornada de 48 horas semanales se reducirá de forma escalonada: a 46 horas en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 horas obligatorias a partir de 2030. Durante este periodo, las empresas podrán seguir distribuyendo las horas laborales en seis días.
El dictamen señala que la reducción de la jornada no podrá implicar disminuciones en salarios, sueldos ni prestaciones. Además, fija límites al trabajo extraordinario, que no deberá exceder 12 horas semanales, con pago triple en caso de superarse, y prohíbe jornadas extendidas para menores de 18 años.
La gradualidad ha sido cuestionada por colectivos como el Frente Nacional por las 40 Horas, que anunció movilizaciones frente al Senado para exigir una aplicación inmediata y un esquema de cinco días laborales por dos de descanso. Estas organizaciones advierten que el modelo propuesto no atiende de fondo el problema del agotamiento laboral.
El gobierno federal ha defendido el calendario gradual como una medida para evitar impactos económicos y presiones inflacionarias, mientras especialistas subrayan que México continúa entre los países con mayor carga horaria dentro de la OCDE. (Con información de El Imparcial)