REDACCIÓN
MÉXICO.- La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) ratificó su plan quinquenal para fortalecer la representación sindical y atender a más de 16 millones de trabajadores que no cuentan con contrato colectivo auténtico en el país.
Durante su LXX Consejo Nacional Ordinario, que reunió a más de 1,500 representantes de las 32 entidades federativas, la organización presentó avances de su plan estratégico y del periodo 2025-2026, enfocado en mejorar las condiciones laborales y ampliar la cobertura sindical.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, inauguró el encuentro y destacó la recuperación del salario mínimo, que ha superado el 150% en términos reales, así como el compromiso de avanzar hacia una jornada laboral de 40 horas semanales.
En el consejo se revisaron los ejes del plan quinquenal, que incluyen trabajo y salarios dignos, salud, educación, certificación laboral, medio ambiente, igualdad de género, juventud, vivienda y digitalización. También se acordó dar seguimiento a estos objetivos mediante evaluaciones trimestrales.
La CROC informó avances como incrementos salariales por encima del promedio nacional, más de 7,000 certificaciones laborales anuales, una red de 1,600 delegados de salud y convenios educativos con instituciones académicas.
Autoridades del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral señalaron que el nuevo modelo laboral ha permitido registrar más de 14,000 contratos colectivos bajo mecanismos de votación libre y secreta.
La organización reiteró que uno de los principales retos es ampliar la negociación colectiva, ante la falta de representación efectiva para millones de trabajadores en el país.
