MÉXICO.- Por unanimidad de 476 votos, el pasado 2 de octubre se aprobó en la Cámara de Diputados una reforma de “urgente resolución” a la Ley Federal del Trabajo (LFT), denominada “Ley Silla”, que busca garantizar un trato digno a las y los trabajadores mexicanos, además de castigar a empresas abusivas.
Desde hace más de un año, la propuesta fue presentada por Patricia Mercado, de Movimiento Ciudadano (MC), y aprobada en el Senado de la República; no obstante, no fue avalada en la Cámara de Diputados y, por lo tanto, terminó desechada. Sin embargo, “cobró vida” nuevamente al ser propuesta por el coordinador de Morena, Ricardo Monreal Ávila, quien la presentó en la actual Legislatura.
La “Ley Silla” obliga a los empleadores a proporcionar sillas con respaldo para que los trabajadores puedan descansar durante su jornada laboral, especialmente aquellos que desempeñan sus labores de pie en sectores como restaurantes, supermercados y bancos. El objetivo es evitar que los empleados permanezcan de pie durante las 8 horas de su jornada laboral.
Además, la reforma contempla sanciones para las empresas que no cumplan con esta disposición, con multas que pueden alcanzar los 271 mil pesos, y la posibilidad de suspender sus actividades en caso de reincidencia.
Para que esta ley entre en vigor, primero debe ser aprobada por el Senado y posteriormente publicada en el Diario Oficial de la Federación. Solo entonces se sabrá la fecha exacta de su implementación. (Con información de La Razón)